Como mejorar el rendimiento: técnicas para aumentar la productividad
Tipo de material: TextoSeries Lo que enseñan los mejores MBADetalles de publicación: Barcelona: Bresca, 2009Descripción: 109 paginas: ilustraciones; 20.5 x 13.5 cmISBN:- 978-84-936084-6-0
- 658.1 - Organización y finanzas
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera de Contabilidad y Auditoría | 658.1 B116c Ej.2 11B03120 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 11B03120 | ||
Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.1 B116c 8B00893 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B00893 |
Navegando Extensión Cañar estanterías, Colección: Extensión Cañar - Carrera de Contabilidad y Auditoría Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
657.833 P438c Ej.3 11B00013 Contabilidad bancaria | 658.000 C413c 11B00050 Como elaborar proyectos: diseño, ejecución y evaluación de proyectos sociales y educativos | 658 SP772e Ej.2 11B03118 Estrategia de gestion: como hacer un analisis exitoso | 658.1 B116c Ej.2 11B03120 Como mejorar el rendimiento: técnicas para aumentar la productividad | 658.1 G643m 11B00083 Manual de formulas financieras (una herramienta para el mundo actual) | 658.1 W187p Ej.2 11B03119 Plan de negocio: como diseñarlo e implementarlo | 658.15 B139a Ej.4 11B01768 Analisis financiero enfoque y proyecciones |
Incluye indice de contenido.
Gestionar el rendimiento.-- Memorice sus ideas.-- Identifique los beneficios.-- Controle el rendimiento.-- Trabaje con los empleados.-- Planifique con los objetivos precisos.-- Una los objetivos del empleado y los del departamento.-- Determine incentivos para el rendimiento.-- Este siempre accesible.-- Concentrese en la comunicacion.-- Confie en el contacto directo.-- Evite los peligros de las puntuaciones.-- No clasifique a los empleados.-- Prepare la evaluacion.-- Empiece las reviciones con buen pie.-- Identifique las causas.-- Reconozca el exito.-- Utilice la com,unicacion cooperativa.-- Concentrece en el comportamiento y los resultados.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Controle los conflictos con gracia.-- Utilice la disiplina progresiva.-- Aplique la gestion de documentos.-- Potencie la formacion de los empleados.-- Mejore continuamente su sistema.
2009
No hay comentarios en este titulo.