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Como mejorar el rendimiento: técnicas para aumentar la productividad

Por: Tipo de material: TextoTextoSeries Lo que enseñan los mejores MBADetalles de publicación: Barcelona: Bresca, 2009Descripción: 109 paginas: ilustraciones; 20.5 x 13.5 cmISBN:
  • 978-84-936084-6-0
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.1 - Organización y finanzas
Contenidos:
Gestionar el rendimiento.-- Memorice sus ideas.-- Identifique los beneficios.-- Controle el rendimiento.-- Trabaje con los empleados.-- Planifique con los objetivos precisos.-- Una los objetivos del empleado y los del departamento.-- Determine incentivos para el rendimiento.-- Este siempre accesible.-- Concentrese en la comunicacion.-- Confie en el contacto directo.-- Evite los peligros de las puntuaciones.-- No clasifique a los empleados.-- Prepare la evaluacion.-- Empiece las reviciones con buen pie.-- Identifique las causas.-- Reconozca el exito.-- Utilice la com,unicacion cooperativa.-- Concentrece en el comportamiento y los resultados.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Controle los conflictos con gracia.-- Utilice la disiplina progresiva.-- Aplique la gestion de documentos.-- Potencie la formacion de los empleados.-- Mejore continuamente su sistema.
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Libros Libros Extensión Cañar Extensión Cañar - Carrera de Contabilidad y Auditoría 658.1 B116c Ej.2 11B03120 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 11B03120
Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Contabilidad y Auditoria 658.1 B116c 8B00893 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 8B00893

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Gestionar el rendimiento.-- Memorice sus ideas.-- Identifique los beneficios.-- Controle el rendimiento.-- Trabaje con los empleados.-- Planifique con los objetivos precisos.-- Una los objetivos del empleado y los del departamento.-- Determine incentivos para el rendimiento.-- Este siempre accesible.-- Concentrese en la comunicacion.-- Confie en el contacto directo.-- Evite los peligros de las puntuaciones.-- No clasifique a los empleados.-- Prepare la evaluacion.-- Empiece las reviciones con buen pie.-- Identifique las causas.-- Reconozca el exito.-- Utilice la com,unicacion cooperativa.-- Concentrece en el comportamiento y los resultados.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Controle los conflictos con gracia.-- Utilice la disiplina progresiva.-- Aplique la gestion de documentos.-- Potencie la formacion de los empleados.-- Mejore continuamente su sistema.

2009

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