Como mejorar el rendimiento: técnicas para aumentar la productividad
Bacal, Robert
Como mejorar el rendimiento: técnicas para aumentar la productividad - Barcelona: Bresca, 2009 - 109 paginas: ilustraciones; 20.5 x 13.5 cm - Lo que enseñan los mejores MBA .
Incluye indice de contenido.
Gestionar el rendimiento.-- Memorice sus ideas.-- Identifique los beneficios.-- Controle el rendimiento.-- Trabaje con los empleados.-- Planifique con los objetivos precisos.-- Una los objetivos del empleado y los del departamento.-- Determine incentivos para el rendimiento.-- Este siempre accesible.-- Concentrese en la comunicacion.-- Confie en el contacto directo.-- Evite los peligros de las puntuaciones.-- No clasifique a los empleados.-- Prepare la evaluacion.-- Empiece las reviciones con buen pie.-- Identifique las causas.-- Reconozca el exito.-- Utilice la com,unicacion cooperativa.-- Concentrece en el comportamiento y los resultados.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Controle los conflictos con gracia.-- Utilice la disiplina progresiva.-- Aplique la gestion de documentos.-- Potencie la formacion de los empleados.-- Mejore continuamente su sistema.
2009
978-84-936084-6-0
COMUNICACION
MEDICION-RENDIMIENTO
PRODUCTIVIDAD
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
658.1 - Organización y finanzas
Como mejorar el rendimiento: técnicas para aumentar la productividad - Barcelona: Bresca, 2009 - 109 paginas: ilustraciones; 20.5 x 13.5 cm - Lo que enseñan los mejores MBA .
Incluye indice de contenido.
Gestionar el rendimiento.-- Memorice sus ideas.-- Identifique los beneficios.-- Controle el rendimiento.-- Trabaje con los empleados.-- Planifique con los objetivos precisos.-- Una los objetivos del empleado y los del departamento.-- Determine incentivos para el rendimiento.-- Este siempre accesible.-- Concentrese en la comunicacion.-- Confie en el contacto directo.-- Evite los peligros de las puntuaciones.-- No clasifique a los empleados.-- Prepare la evaluacion.-- Empiece las reviciones con buen pie.-- Identifique las causas.-- Reconozca el exito.-- Utilice la com,unicacion cooperativa.-- Concentrece en el comportamiento y los resultados.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Sea especifico sobre el rendimiento.-- Controle los conflictos con gracia.-- Utilice la disiplina progresiva.-- Aplique la gestion de documentos.-- Potencie la formacion de los empleados.-- Mejore continuamente su sistema.
2009
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658.1 - Organización y finanzas