Administraciòn de Recursos Humanos: enfoque latinoamericano
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: Pearson, 2011Edición: quinta ediciónDescripción: xii, 515 páginas: cuadros genealógicos; 24 x 19 cmISBN: - 978-607-32-0249-7
- 351 - Administración pública
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Extensión La Troncal | Extensión La Troncal - Carrera de Contabilidad y Auditoría | 351 D475a 12B00322 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 12B00322 | |||
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Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Economía | 351 D475a Ej.5 10B10182 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10B10182 | |||
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Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Economía | 351 D475a Ej.6 10B10183 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10B10183 | |||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Economia | 351 D475a Ej.2 2B01874 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 2B01874 | ||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Economia | 351 D475a Ej.3 2B01875 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 2B01875 | ||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Economia | 351 D475a Ej.4 2B01876 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 2B01876 |
Incluye contenido, índice, glosario, prefacio
Administración de recursos humanos en la actualidad.-- Plan de este libro.-- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.-- Defensa contra alegatos por discriminatorias.-- Proceso de la CIOE para la aplicación de las leyes.-- Programas para administrar la diversidad y de acción afirmativa.-- Reclutamiento y selección.-- Planeación y reclutamiento de persona.-- Desarrollo y uso de formularios de solicitud de empleo.-- Pruebas y la selección de empleados.-- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.-- Capacitación.-- Desarrollo.-- Remuneración.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Planes de incentivos.-- Prestaciones para trabajadores.-- Administración de las relaciones con los trabajadores.-- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos.-- Relaciones laborales.-- Negociación colectiva.-- Movimiento obrero.-- Campaña y las elecciones sindicales.-- Proceso de negociación colectiva.-- Protección de la seguridad y la salud.-- Cómo evitar accidentes.-- Administración de RH a escala global.-- Capacitación y mantenimiento de empleados internacionales.--
2011
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