Administración de recursos humanos
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bogotá. Colombia: Pearson Educación, 2009Edición: 11a ediciónDescripción: xxviii, 801 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas.; 27 x 21 cmISBN: - 978-607-442-285-6
- 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.3 D475a 8B00907 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B00907 |
Incluye indice de contenido.
Introducción a la administración de recursos humanos.-- Ley y la igualdad de oportunidades.-- Administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.-- Reclutamiento y colocación.-- Análisis de puestos.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Pruebas de selección de empleados.-- Entrevistas a candidatos.-- Capacitación y desarrollo.-- Capacitación y desarrollo de empleados.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Administración de carreras.-- Compensación o remuneración.-- Establecimiento de planes salariales estratégico.-- Remuneración por desempeño e incentivos económicos.-- Prestaciones y servicios.-- Relaciones de los empleados.-- Ética, justicia y trato justo en la administración de RRHH.-- Relaciones laborales y negociaciones colectivas.-- Seguridad y salud de los empleados.-- Administración global de recursos humanos.
2009
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