Administración de recursos humanos
Dessler, Gary
Administración de recursos humanos - 11a edición - Bogotá. Colombia: Pearson Educación, 2009 - xxviii, 801 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas.; 27 x 21 cm
Incluye indice de contenido.
Introducción a la administración de recursos humanos.-- Ley y la igualdad de oportunidades.-- Administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.-- Reclutamiento y colocación.-- Análisis de puestos.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Pruebas de selección de empleados.-- Entrevistas a candidatos.-- Capacitación y desarrollo.-- Capacitación y desarrollo de empleados.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Administración de carreras.-- Compensación o remuneración.-- Establecimiento de planes salariales estratégico.-- Remuneración por desempeño e incentivos económicos.-- Prestaciones y servicios.-- Relaciones de los empleados.-- Ética, justicia y trato justo en la administración de RRHH.-- Relaciones laborales y negociaciones colectivas.-- Seguridad y salud de los empleados.-- Administración global de recursos humanos.
2009
978-607-442-285-6
ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ORGANIZACION
GERENCIA DE PERSONAL
658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
Administración de recursos humanos - 11a edición - Bogotá. Colombia: Pearson Educación, 2009 - xxviii, 801 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas.; 27 x 21 cm
Incluye indice de contenido.
Introducción a la administración de recursos humanos.-- Ley y la igualdad de oportunidades.-- Administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.-- Reclutamiento y colocación.-- Análisis de puestos.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Pruebas de selección de empleados.-- Entrevistas a candidatos.-- Capacitación y desarrollo.-- Capacitación y desarrollo de empleados.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Administración de carreras.-- Compensación o remuneración.-- Establecimiento de planes salariales estratégico.-- Remuneración por desempeño e incentivos económicos.-- Prestaciones y servicios.-- Relaciones de los empleados.-- Ética, justicia y trato justo en la administración de RRHH.-- Relaciones laborales y negociaciones colectivas.-- Seguridad y salud de los empleados.-- Administración global de recursos humanos.
2009
978-607-442-285-6
ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ORGANIZACION
GERENCIA DE PERSONAL
658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos