El comportamiento humano en el trabajo comportamiento organizacional
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Idioma: Español Detalles de publicación: México: McGraw-Hill, 1988Edición: 2a ediciónDescripción: xx, 608 páginas: gráficos, ilustraciones; 24 x 19 cmISBN: - 978-968-422-059-6
- 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción | Carrera de Ingeniería Industrial A | 658.3 D261c 6B00831 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 6B00831 |
Incluye índice onomástico.-- Indice analítico.-- Glosario.-- Bibliografía.-- Notas de pie de página.
Fundamentos del comportamiento organizacional.-- Trabajo con personas.-- Ambiente y modelos de comportamiento organizacional.-- Sistemas sociales.-- Motivación y sistemas de recompensa.-- Orígenes de la motivación.-- Motivación de los empleados.-- Reconocimiento y recompensa del desempeño.-- Liderazgo y cambio de la organización.-- Liderazgo y supervisión.-- Participación de los empleados.-- Dinámicas interpersonales y de grupo.-- Desarrollo organizacional y capacitación.-- Ambiente Organizacional.-- Estructura, tecnología y personas.-- Organizaciones informales.-- Calidad de vida en el trabajo.-- Ambiente social.-- Individuo de la organización.-- Igual oportunidad de empleo.-- Comunicación y orientación.-- Comunicación de los empleados.-- Comunicación y relación.-- Estrés y orientación.-- Perspectiva del comportamiento organizacional.
1988
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