El comportamiento humano en el trabajo comportamiento organizacional (Registro nro. 78243)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 01850nam a2200289Ia 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | UCACUE9405 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | 210503s1988||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 978-968-422-059-6 |
041 ## - Código de idioma (R) | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | eng |
041 ## - Código de idioma (R) | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
082 ## - Número de la Clasificación | |
Código de Clasificación | 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos |
100 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Davis, Keith |
Término indicativo de función (R) | autor |
245 #0 - Titulo | |
Titulo | El comportamiento humano en el trabajo comportamiento organizacional |
250 ## - Mencion de edicion | |
Mencion de edicion | 2a edición |
260 ## - Editorial | |
Ciudad | México: |
Nombre de la Editorial | McGraw-Hill, |
Fecha | 1988 |
300 ## - Descripcion | |
Páginas | xx, 608 páginas: |
Otros detalles físicos | gráficos, ilustraciones; |
Dimensiones | 24 x 19 cm. |
500 ## - Nota General | |
Nota General | Incluye índice onomástico.-- Indice analítico.-- Glosario.-- Bibliografía.-- Notas de pie de página. |
505 ## - Nota de contenido formateada | |
Nota de contenido formateada | Fundamentos del comportamiento organizacional.-- Trabajo con personas.-- Ambiente y modelos de comportamiento organizacional.-- Sistemas sociales.-- Motivación y sistemas de recompensa.-- Orígenes de la motivación.-- Motivación de los empleados.-- Reconocimiento y recompensa del desempeño.-- Liderazgo y cambio de la organización.-- Liderazgo y supervisión.-- Participación de los empleados.-- Dinámicas interpersonales y de grupo.-- Desarrollo organizacional y capacitación.-- Ambiente Organizacional.-- Estructura, tecnología y personas.-- Organizaciones informales.-- Calidad de vida en el trabajo.-- Ambiente social.-- Individuo de la organización.-- Igual oportunidad de empleo.-- Comunicación y orientación.-- Comunicación de los empleados.-- Comunicación y relación.-- Estrés y orientación.-- Perspectiva del comportamiento organizacional. |
513 ## - Nota de periodo de años | |
Nota de periodo de años | 1988 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | AMBIENTE ORGANIZACIONAL |
9 (RLIN) | 7906 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
9 (RLIN) | 7844 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | COMUNICACION ORGANIZACIONAL |
9 (RLIN) | 7907 |
653 ## - Palabras Claves | |
Palabras Claves | GERENCIA ESTRATEGICA |
700 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Newstrom, John W |
Término indicativo de función (R) | autor |
9 (RLIN) | 5867 |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Tipo de Documento | Libros |
Deterioro (estado) | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Catalogador | Tipo de Item |
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Carrera de Ingeniería Industrial A | Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción | Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción | 02/15/2016 | 658.3 D261c 6B00831 | 6B00831 | 05/03/2021 | pcedillo | Libros |