Relaciones laborales colectivas en América Latina y España
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Valencia: Tirant Lo Blanch, 2015Edición: 1a edDescripción: 564 p.: 21.5 x 15cm+ E-BOOKISBN:- 978-84-9086-267-4
- 344.01 - Derecho laboral
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Unidad Académica de Ciencias Sociales | Carrera de Trabajo Social | 344.01 M277r 13B03864 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 13B03864 |
Incluye notas de pie de página
2015
Esta obra tiene por objeto el análisis comparado del derecho de las relaciones colectivas del trabajo en algunos países de América Latina y España, que permita tener una visión de conjunto de las normas, modelos y sistemas de derecho, así como de las particularidades de cada experiencia en el ejercicio de la autonomía colectiva y de los derechos colectivos. Es también un objetivo analizar las tendencias predominantes en la regulación de los derechos colectivos del trabajo, su articulación sobre la base de los institutos del derecho sindical, y su ejercicio desde la estructura sobre la que se constituye, principalmente según las opciones de la política de derecho entre la centralización y la descentralización de la negociación colectiva impuesta la ley o desde el ejercicio de la autonomía de las partes para decidir sus ámbitos territorial y funcional y, consiguientemente también, del conflicto colectivo. Es de interés el análisis comparativo de las particularidades de la huelga, de sus motivaciones, titularidad, procedimientos como también de las restricciones impuestas desde la ley o de aquellas que provienen de la colisión de derechos fundamentales.
No hay comentarios en este titulo.