Dirección de empresas: la estrategia de la dirección por resultados
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series ; v.4Detalles de publicación: Madrid: Index, 1968Descripción: 218 p.: 24 X 16.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658 - Gerencia General
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Ingeniería, Industria y Construcción | Carrera de Ingeniería Industrial A | 658 ST849d V.4 6B00743 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 6B00743 |
Incluye índice general
Estrategia para desarrollar sus propias aptitudes.-- Cómo liberarse de sus propias limitaciones.-- El mando tiene que conseguir el cumplimiento de los plazos.-- Cuándo y cómo se debe escuchar a ciertas personas.-- Cómo decir lo que se piensa y demostrar que se tiene razón.-- Poniendo a prueba el valor del directivo.-- Cómo obtener un equilibrio directivo.-- Estrategias para obtener el máximo de esfuerzo y rendimiento de nuestros subordinados.-- Entrenando a los mandos que de usted dependen.-- Cómo identificar y reclutar a los mejores.-- Trate constructivamente con el empleado cuya actuación es mediocre.-- Tratando con el directivo que está encasillado.-- Cómo ayudar a los subordinados a mantener su prestigio.-- Estrategias para enfrentarse y resolver los problemas de la Dirección.-- Una mejor actitud frente a los problemas.-- Cómo hallar el origen de las deficiencias en una situación difícil.-- El problema del hombre que se niega a delegar en otros. Cómo enfrentarse con él.-- Cómo proponer e implantar cambios en las organizaciones.-- Cómo evitar dificultades a la dirección.
1968
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