Principales causas de la morosidad en la jurisdicción laboral

Incluye índice Bibliografía

2007

Determina las causas de la morosidad en la jurisdicción laboral, aparentemente parecería algo de poca transcendencia, toda vez que fácilmente se puede intuir que las mismas se atribuyen al factor humano, entendido este desde varios puntos de vista; el operador judicial que desempeña sus funciones sin ninguna clase de premura o preocupación por quienes se ven necesitados de acudir a la jurisdicción; los integrantes de la sociedad en general, por su falta de cultura conciliadora; los Abogados, que ven en el litigio su medio de producción y sustento, y otros aspectos, como el deficiente presupuesto, como la infraestructura inadecuada, finalmente el gran volumen de procesos que deben ser evacuados por un residuo número de juzgados. Eminentes jurista entrevistados en desarrollo del proyecto, opinan que en lugar de Jueces Laborales deben ser para Bogotá D.C, mínimo 60 Juzgados. A simple vista, todos conocemos esta problemática, la cual aumenta, en la medida que se expiden un sin número de leyes que persiguen conseguir los fines del estado social de Derecho, pero que gozan de flexibilidad ni perduran en el tiempo.