Administración de los conflictos laborales: La negociación colectiva en Colombia y la región andina
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogota: Legis S.A., 2004Edición: 3a edDescripción: xxxiii, 468 p.: cuadros, graficos; 24 x 17 cmISBN: - 978-958-653-395-9
- 344.01 - Derecho laboral
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Ciencias Sociales | Carrera de Derecho | 344.01 M564a 13B00755 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 13B00755 |
Incluye índice
2004
En el marco del actual panorama de En el marco del actual panorama de competitividad global entre los mercados, es necesario plantear una discusión real con respecto a los impactos que la integración económica genera en las relaciones laborables colectivas y en el capital humano de Colombia y de los países andinos. Cómo afectan estos cambios al sector empresarial colombiano que administra sus relaciones laborables individuales, colectivas y en particular, aquellas entre el sindicato y la empresa; cuál es el nivel de preparación del capital humano y de las organizaciones sindicales para adaptarse a los retos de apertura económica y globalización. Estas preguntas se desarrollan a lo largo de cada capítulo de esta tercera edición.
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