Manual de seguimiento y evaluación de los recursos humanos para la salud: con aplicaciones especiales para los países de ingresos bajos y medianos
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Francia: Organización Mundial de la Salud, 2009Edición: 1a ediciónDescripción: xiv, 194 páginas: gráficos,tablas; 29 x 21 cmISBN:- 978-92-4-354770-1
- 658.38 - Salud, seguridad, bienestar del empleado
Contenidos:
Seguimiento y evaluación de los recursos humanos en salud.-- Límites de la fuerza laboralsanitaria.-- Seguimiento de la fuerza laboral sanitaria activa.-- Marco y mediciones para el seguimineto de la entrada en la fuerza laboral sanitaria.-- Seguimiento de las transaciones y salidas del personal sanitario.-- uso de fuentes de datos administrativos para el análisis del personal sanitario.-- Guía selectiva del uso de métodos cualitativos para comprender la problemática del personal sanitario.-- Aplicaión de la información y las pruebas científicas ala formulación de políticas y a la practica.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Unidad Académica de Salud y Bienestar | Carrera de Medicina | 658.38 D136m 9B01077 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 9B01077 |
Incluye: índice de cuadros, figuras y recuadros, referencias
Seguimiento y evaluación de los recursos humanos en salud.-- Límites de la fuerza laboralsanitaria.-- Seguimiento de la fuerza laboral sanitaria activa.-- Marco y mediciones para el seguimineto de la entrada en la fuerza laboral sanitaria.-- Seguimiento de las transaciones y salidas del personal sanitario.-- uso de fuentes de datos administrativos para el análisis del personal sanitario.-- Guía selectiva del uso de métodos cualitativos para comprender la problemática del personal sanitario.-- Aplicaión de la información y las pruebas científicas ala formulación de políticas y a la practica.
2009
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.