Administración de personal por objetivos
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico: Diana, 1973Descripción: 508 páginas, 2 hojas: cuadros genealógicos; 23 x 16 cmISBN:- 978-968-13-0271-0
- 351 - Administración pública
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Extensión La Troncal | Extensión La Troncal - Carrera de Administración de Empresas | 351 OD24a 12B00043 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 12B00043 |
Incluye índice.
Nueva especialista.-- Revolución de los recursos humanos.-- Nuevas Pautas para medir los departamentos de personal.-- Política de personal y la administración por objetivos.-- Organización del departamento de personal según la producción.-- Aplicación de la administración por objetivos al departamento de personal.-- Estrategias de administración de personal.-- Formulación de una estrategia para la administración del elemento humano.-- Recursos humanos agregados.-- Mercado de mano de obra, punto de contacto de la oferta y la demanda.-- Caso del discurso de Sam Legg.-- Desempleo.-- Corporación y las dos revoluciones.-- Medios de servicio y control del departamento de personal.-- Revolución de los títulos.-- Retribución por objetivos.--Administración de la seguridad desde el punto de vista de los sistemas.-- Adiestramiento por objetivos.-- Asesoría como parte de las obligaciones del departamento de personal.-- Resolución de conflictos en la organización.-- Administración por participación como juego.-- Disciplina por objetivos.-- Comunicación por objetivos.-- Comunicación de persona a persona.
1973
No hay comentarios en este titulo.