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Tratado de derecho laboral: Doctrina y legislación iberoamericana, derecho individual del trabajo, contrato de trabajo

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Argentina: Heliasta, 1988Edición: 3a edDescripción: xvi, 599 p., t. II, v. 2: 23 x 16 cmISBN:
  • 978-950-9065-61-1
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 344.01 - Derecho laboral
Contenidos:
Derechos y obligaciones de las partes.-- Normas de general alpicación.-- Obligaciones y derechos patronales.-- Potestad disciplinaria.-- Alteración del contrato de trabajo.-- Obligaciones y derechos de los trabajadores.-- Derechos y obligaciones comunes.-- Salario.-- Principios generales.-- Fijación del salario.-- Clases y concepto legal del salario.-- Diversas formas de retribución.-- Protección legal del salario.-- Pago del salario.-- Jornada de trabajo.-- Antecedentes históricos.-- La limitación de la jornada laboral.-- Situaciones especiales.-- Descanso y vacaciones.-- Factores económicos, políticos y sociales.-- El tiempo laboral y su distribución.-- Descanso hebdomadario.-- Feriados.-- Vacasiones.-- Permisos y licencias especiales.-- Suspensión de los efectos del contrato de trabajo.-- Concepto y clases de suspensión.-- Forma y prueba de la suspensión.-- Plazo de suspensión.-- Efectos de la suspensión.-- Suspensión por imposibilidad de dar trabajo el patrono.-- Suspensión por decisión unilateral del patrono.-- Suspensión por ejercicio de un derecho o cumplimiento de una obligación por el trabajador.-- Disolución.-- Introducción.-- Estabilidad en el empleo.
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Libros Libros Unidad Académica de Ciencias Sociales Carrera de Derecho 344.01 C112t T II, V. 2 13B00741 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 13B00741

Incluye índice sumario

Derechos y obligaciones de las partes.-- Normas de general alpicación.-- Obligaciones y derechos patronales.-- Potestad disciplinaria.-- Alteración del contrato de trabajo.-- Obligaciones y derechos de los trabajadores.-- Derechos y obligaciones comunes.-- Salario.-- Principios generales.-- Fijación del salario.-- Clases y concepto legal del salario.-- Diversas formas de retribución.-- Protección legal del salario.-- Pago del salario.-- Jornada de trabajo.-- Antecedentes históricos.-- La limitación de la jornada laboral.-- Situaciones especiales.-- Descanso y vacaciones.-- Factores económicos, políticos y sociales.-- El tiempo laboral y su distribución.-- Descanso hebdomadario.-- Feriados.-- Vacasiones.-- Permisos y licencias especiales.-- Suspensión de los efectos del contrato de trabajo.-- Concepto y clases de suspensión.-- Forma y prueba de la suspensión.-- Plazo de suspensión.-- Efectos de la suspensión.-- Suspensión por imposibilidad de dar trabajo el patrono.-- Suspensión por decisión unilateral del patrono.-- Suspensión por ejercicio de un derecho o cumplimiento de una obligación por el trabajador.-- Disolución.-- Introducción.-- Estabilidad en el empleo.

1988

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