Tratado de derecho laboral: Doctrina y legislación iberoamericana, derecho individual del trabajo, contrato de trabajo
Cabanellas, Guillermo
Tratado de derecho laboral: Doctrina y legislación iberoamericana, derecho individual del trabajo, contrato de trabajo - 3a ed - Argentina: Heliasta, 1988 - xvi, 599 p., t. II, v. 2: 23 x 16 cm.
Incluye índice sumario
Derechos y obligaciones de las partes.-- Normas de general alpicación.-- Obligaciones y derechos patronales.-- Potestad disciplinaria.-- Alteración del contrato de trabajo.-- Obligaciones y derechos de los trabajadores.-- Derechos y obligaciones comunes.-- Salario.-- Principios generales.-- Fijación del salario.-- Clases y concepto legal del salario.-- Diversas formas de retribución.-- Protección legal del salario.-- Pago del salario.-- Jornada de trabajo.-- Antecedentes históricos.-- La limitación de la jornada laboral.-- Situaciones especiales.-- Descanso y vacaciones.-- Factores económicos, políticos y sociales.-- El tiempo laboral y su distribución.-- Descanso hebdomadario.-- Feriados.-- Vacasiones.-- Permisos y licencias especiales.-- Suspensión de los efectos del contrato de trabajo.-- Concepto y clases de suspensión.-- Forma y prueba de la suspensión.-- Plazo de suspensión.-- Efectos de la suspensión.-- Suspensión por imposibilidad de dar trabajo el patrono.-- Suspensión por decisión unilateral del patrono.-- Suspensión por ejercicio de un derecho o cumplimiento de una obligación por el trabajador.-- Disolución.-- Introducción.-- Estabilidad en el empleo.
1988
978-950-9065-61-1
DISOLUCIÓN
JORNADA DE TRABAJO
TASA DEL SALARIO
DERECHO LABORAL
344.01 - Derecho laboral
Tratado de derecho laboral: Doctrina y legislación iberoamericana, derecho individual del trabajo, contrato de trabajo - 3a ed - Argentina: Heliasta, 1988 - xvi, 599 p., t. II, v. 2: 23 x 16 cm.
Incluye índice sumario
Derechos y obligaciones de las partes.-- Normas de general alpicación.-- Obligaciones y derechos patronales.-- Potestad disciplinaria.-- Alteración del contrato de trabajo.-- Obligaciones y derechos de los trabajadores.-- Derechos y obligaciones comunes.-- Salario.-- Principios generales.-- Fijación del salario.-- Clases y concepto legal del salario.-- Diversas formas de retribución.-- Protección legal del salario.-- Pago del salario.-- Jornada de trabajo.-- Antecedentes históricos.-- La limitación de la jornada laboral.-- Situaciones especiales.-- Descanso y vacaciones.-- Factores económicos, políticos y sociales.-- El tiempo laboral y su distribución.-- Descanso hebdomadario.-- Feriados.-- Vacasiones.-- Permisos y licencias especiales.-- Suspensión de los efectos del contrato de trabajo.-- Concepto y clases de suspensión.-- Forma y prueba de la suspensión.-- Plazo de suspensión.-- Efectos de la suspensión.-- Suspensión por imposibilidad de dar trabajo el patrono.-- Suspensión por decisión unilateral del patrono.-- Suspensión por ejercicio de un derecho o cumplimiento de una obligación por el trabajador.-- Disolución.-- Introducción.-- Estabilidad en el empleo.
1988
978-950-9065-61-1
DISOLUCIÓN
JORNADA DE TRABAJO
TASA DEL SALARIO
DERECHO LABORAL
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