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Elementos de administración: un enfoque internacional y de innovación.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico: McGraw-Hill, 2013.Edición: 8a ediciónDescripción: xx, 457 páginas: cuadros genealógicos, fascímiles; 18 x 23 cmISBN:
  • 978-607-15-0931-4
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 - Gerencia General K82e
Contenidos:
Administración: ciencia, teoría y práctica.-- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.-- Administración global, comprada y de la calidad.-- Fundamentos de la planificación y de la administración por objetivos.-- Estrategias, políticas y premisas de la planificación.-- Toma de decisiones.-- Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería.-- Estructura de la organización: departamentalización.-- Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión y descentralización.-- Organización efectiva y cultura organizacional.-- Administración y selección de recursos humanos.-- Evaluación del desempeño y plan de carrera.-- Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización.-- Factores humanos y motivación.-- Liderazgo.-- Comités, equipos y toma grupal de decisiones.-- Comunicación.-- El sistema y el proceso del control.-- Técnicas de control y tecnologías de la información.-- Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total.
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Libros Libros Sede Azogues Sede Azogues - Carrera Economía 658 K82e 10B10197 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 10B10197
Libros Libros Sede Macas Sede Macas - Carrera Empresas 658 K828e Ej.3 16B01031 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 16B01031

Incluye contenido, prefacio, glosario

Administración: ciencia, teoría y práctica.-- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.-- Administración global, comprada y de la calidad.-- Fundamentos de la planificación y de la administración por objetivos.-- Estrategias, políticas y premisas de la planificación.-- Toma de decisiones.-- Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería.-- Estructura de la organización: departamentalización.-- Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión y descentralización.-- Organización efectiva y cultura organizacional.-- Administración y selección de recursos humanos.-- Evaluación del desempeño y plan de carrera.-- Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización.-- Factores humanos y motivación.-- Liderazgo.-- Comités, equipos y toma grupal de decisiones.-- Comunicación.-- El sistema y el proceso del control.-- Técnicas de control y tecnologías de la información.-- Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total.

2013

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