Problemas humanos de la dirección: (Registro nro. 75182)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01969nam a2200265Ia 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCACUE6344 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210503s1976||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | 351 - Administración pública |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Strauss, George |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Problemas humanos de la dirección: |
| Subtitulo | Personal |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | México: |
| Nombre de la Editorial | Herrero Hermanos, |
| Fecha | 1976 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | vii, 847 páginas: |
| Otros detalles físicos | cuadros genealógicos; |
| Dimensiones | 24 x 16 cm. |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | Incluye contenido, índice, prefacio |
| 505 ## - Nota de contenido formateada | |
| Nota de contenido formateada | Significado del trabajo.-- Técnica y la satisfacción del trabajo.-- Grupos de trabajo y organización informal.-- Efectos de los sindicatos.-- Motivación para el trabajo.-- Supervisión general.-- Uso de la autoridad por el supervisor.-- Supervisor y el grupo.-- Comunicaciones.-- Arte de escuchar.-- Dirección de debates.-- Introducción de cambios.-- Disciplina.-- Efecto de la jerarquía en las relaciones humanas.-- Hombre en medio.-- Efectos de la especialización en las relaciones humanas.-- Minimización de los problemas humanos de las grandes organizaciones.-- Administración de personal como función de STAFF.-- Políticas de reclutamiento y selección.-- Políticas de ascensos, traslados y antigüedad para empleados no dirigentes.-- Adiestramiento técnico.-- Formación de dirigentes.-- Evaluación de la actuación.-- Capacitación para la dirección.--Administración de sueldos y salarios.-- Sistemas de mediación de trabajo.-- Sistemas de estimulo individual.-- Estimulos para la participación de grupos.-- Seguridad industrial y prevención de accidentes.-- Programa de servicios y beneficios.-- Obligaciones de la dirección al tratar con las personas. |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 1976 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) | 7843 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DIRECCION |
| 9 (RLIN) | 7650 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | RELACIONES HUMANAS |
| 9 (RLIN) | 4814 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 2168 |
| 653 ## - Palabras Claves | |
| Palabras Claves | ADMINISTRACIÓN |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Sayles, Leonard R. |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 6578 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libros |
| Deterioro (estado) | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Extensión La Troncal - Carrera de Contabilidad y Auditoría | Extensión La Troncal | Extensión La Troncal | 02/18/2013 | 351 ST912p 12B00257 | 12B00257 | 05/03/2021 | Libros |