Clásicos Harvard de la administración: un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones
Educar Cultural Recreativa
Clásicos Harvard de la administración: un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones - Estados Unidos: President and Fellows of Harvard College, 1986 - 117 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas.; 28,5 x 21 cm - Clásicos Harvard de la Administración I .
Incluye: Indice de contenido
Nueva función de la dirección empresarial.-- Como tratar la resistencia al cambio.-- Especialice a sus vendedores.-- Falacia del gran cerebro único.-- Problemas de un flameante ejecutivo.-- ¿Cómo debe organizarse el área de producción?.-- Evolución y revolución conforme crecen las organizaciones.--tensión puede ser positiva.-- Financiamiento en épocas de crédito escaso.-- Motivación del personal mediante el trabajo con significado.
1986
978-958-615-116-0
DIRECCION EMPRESARIAL
FUNCION EMPRESARIAL
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
658.1 - Organización y finanzas
Clásicos Harvard de la administración: un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones - Estados Unidos: President and Fellows of Harvard College, 1986 - 117 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas.; 28,5 x 21 cm - Clásicos Harvard de la Administración I .
Incluye: Indice de contenido
Nueva función de la dirección empresarial.-- Como tratar la resistencia al cambio.-- Especialice a sus vendedores.-- Falacia del gran cerebro único.-- Problemas de un flameante ejecutivo.-- ¿Cómo debe organizarse el área de producción?.-- Evolución y revolución conforme crecen las organizaciones.--tensión puede ser positiva.-- Financiamiento en épocas de crédito escaso.-- Motivación del personal mediante el trabajo con significado.
1986
978-958-615-116-0
DIRECCION EMPRESARIAL
FUNCION EMPRESARIAL
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
658.1 - Organización y finanzas