000 | 01559nam a2200313Ia 4500 | ||
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001 | UCACUE28183 | ||
005 | 20220321141905.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 210503s1986||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
020 | _a978-958-615-119-1 | ||
040 | _aUCACUE | ||
041 | _aspa | ||
082 | _a658 - Gerencia General | ||
100 |
_aLippitt, Gordon _eautor |
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245 | 0 |
_aClásicos Harvard de la administración IV: _bun programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones |
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250 | _a1a edición especial | ||
260 |
_aBogotá Colombia: _bEducar Cultural Recreativa Ltda, _c1986 |
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300 |
_a117 páginas: _bdibujos, ilustraciones, tablas; _c28,5 x 21 centímetros |
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490 | _vIV | ||
500 | _aincluye, plan de la obra, presentación | ||
505 | _aEtapa críticas de una organización en desarrollo.-- El supervisor: Amo y víctima de los rumores.-- Planeación mercadotecnia que logra resultados.-- Abran paso al nuevo administrador.-- La alta dirección: Mitos y realidades.-- La incómoda verdad sobre la productividad.-- Modelos para cambios en la organización.-- ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda?.-- Contabilidad en épocas de inflación:la gran controversia.-- Qué compensaciones prefieren los ejecutivos | ||
513 | _b1986 | ||
650 |
_aETAPAS CRITICAS _941168 |
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650 |
_aORGANIZACION _95804 |
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653 | _aADMINISTRACION | ||
700 |
_aEscuela de Graduados de la Universidad de Harvard _eautor _941154 |
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700 |
_aSchmidt, Warren _eautor _941167 |
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942 |
_cBK _e2022-03-21 _zBATR |
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999 |
_c97021 _d97021 |