000			01544nam a2200301Ia 4500
001			UCACUE6209
007			ta
008			210503s1975||||xx |||||||||||||| ||spa||
041			_aspa
082			_a351 - Administración pública
100			_aPlanty, Earl G. _eautor
245		0	_aDirección de empresas: _bDesarrollo de la aptitud de mando
250			_a4a edición
260			_aBarcelona: _bHispano Europea, _c1975
300			_avi, 579 páginas: _c26 x 14 cm.
500			_aIncluye índice.
505			_aPalabras previas.-- Definiciones y valores.-- Enseñanza y aprendizaje.-- Dirección.-- Examen de la dirección.-- Método de experiencia guiada.-- Método de coloquio.-- Rotación laboral.-- Dirección múltiple.-- Representación de papeles.-- Método de estudio de casos.-- Reuniones de jefes y equipos de personal para su adiestramiento.-- Diversos programas y métodos de adiestramiento.-- Adiestramiento directivo.-- Adiestramiento supervisor.-- Educación general.-- Adiestramiento orientador.-- Formación complementaria.-- Adiestramiento de la habilidad.-- Adiestramiento para personal técnico, científico y de investigación.-- Fomento de la autoformación.-- Desarrollo de relaciones humanas.
513			_b1975
650			_aADIESTRAMIENTO _925556
650			_aAPRENDIZAJE _915785
650			_aDIRECCION _97650
650			_aMÉTODO _94747
650			_aRELACIONES HUMANAS _94814
650			_aVALORES _94608
653			_aADMINISTRACIÓN
700			_aFreeston, Thomas _eautor _926349
942			_cBK
999			_c75047 _d75047