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020 _a978-987-1419-03-6
041 _aspa
082 _a344.01 - Derecho laboral
100 _aMac Donald Andrea F.
_eautor
245 0 _aMobbing, acoso moral en el derecho del trabajo
250 _a1a ed
260 _aBuenos Aires:
_bCathedra jurídica,
_c2008
300 _a272 p.:
_c23 x 16 cm.
500 _aIncluye íncice Bibliografía
505 _aEl mobbing como nuevo fenómeno en el derecho laboral.-- Noción y origen del mobbing.-- Diferencias entre el mobbing y otras figuras.-- Desarrollo del mobbing: sus manifestaciones en el mercado laboral.-- Fases o etapas del mobbing.-- Características del acosador u hostigador.-- Las posibles motivaciones.-- Información simétrica y mobbing.-- El mobbing y la empresa.-- Cocepto de “empresa”. Ámbito de configuración del mobbing.-- Abuso de posición jerárquica.-- Efectos del mobbing en la organización empresarial.-- Responsabilidad de le empresa.--Consecuencias jurídicas y económicas.-- El mobbing y sus costos económicos en el derecho comparado.-- Costo y mobbing: su vinculación desde el punto de vista jurídico y económico.-- El panorama global.-- Las estadísticas.-- Soluciones y propuestas.-- El mobbing en la legislación argentina.-- Tratamiento de la problemática.-- Legislación sobre mobbing vigente en el país.-- Proyectos de la ley sobre mobbing.-- Mobbing en la jurisprudencia.-- La jurisprudencia sobre el mobbing.-- El amparo como medida de protección.-- El mobbing como injuria laboral y causal de despido indirecto.-- Aspectos prácticos en los casos de mobbing.-- El mobbing a partir de fallo “Duffey”. Consecuencias y afectos en las decisiones judiciales.-- El mobbing en latinoamericana.-- Colombia: laley 1010 del año 2006. Su importancia como primera ley sobre acoso laboral en latinoamericana.-- Cuba: prevención de acoso laboral.-- Chile: el proyecto de ley sobre acoso moral.
513 _b2008
650 _aASPECTOS PRÁCTICOS
_916511
650 _aLEGISLACIÓN
_9960
650 _aMOBBING
_916512
650 _aVISTA JURÍDICO
_916513
653 _aDERECHO LABORAL
942 _cBK
999 _c71195
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