000 | 01654nam a2200325Ia 4500 | ||
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001 | UCACUE37769 | ||
005 | 20220603210430.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 210503s2011||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
020 | _a978-607-32-0702-7 | ||
040 | _aUCACUE | ||
041 | _aspa | ||
082 | _a658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos | ||
100 |
_aHernández, Jorge A. _eautor |
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245 | 0 |
_aDesarrollo organizacional: _bEnfoque Latinoamericano |
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250 | _a1a edición | ||
260 |
_aMéxico: _bPearson, _c2011 |
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300 |
_axv, 358 pàginas: _bcuadros genealógicos.; _c27 x 21 centímetros. |
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500 | _aIncluye contenido Glosario didáctico Bibliografías | ||
513 | _b2011 | ||
520 | _aCon un enfoque basado en competencias, explica la forma en que el desarrollo organizacional apoya estos procesos de cambio, y favorece la competitividad y permanencia de las organizaciones. Desarrollo Organizacional está diseñado para que tanto el estudiante como el profesor logren un excelente resultado en el proceso enseñanza-aprendizaje; cada capítulo fue preparado con el fin de que el lector encuentre en el texto material que le ayude a desarrollar sus competencias, mediante múltiples casos teórico-prácticos, así como en los ejercicios que se presentan. | ||
650 |
_aCAMBIO ORGANIZACIONAL _924162 |
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650 |
_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL _924350 |
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650 |
_aETICA ORGANIZACIONAL _94586 |
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653 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL | ||
700 |
_aEspinoza, José _eautor _935884 |
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700 |
_aGallarzo, Manuel _eautor _952554 |
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856 |
_uwww.pearsoneducacion.net _zConsultar en la web |
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942 |
_cBK _e2022-06-03 _zBATR |
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999 |
_c106607 _d106607 |