000 | 02005nam a2200265Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | UCACUE36160 | ||
005 | 20230302162357.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 210503s2004||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a970-10-4239-5 | ||
040 | _aUCACUE | ||
041 | _aspa | ||
043 | _cEC | ||
082 |
_a658.114 _bG969d |
||
100 |
_aGuizar Montúfar, Rafael _eautor |
||
245 | 0 |
_aDesarrollo organizacional: _bprincipios y aplicaciones |
|
250 | _a2a edición, | ||
260 |
_aMéxico: _bMcGraw- Hill, _c2004. |
||
300 |
_a405 páginas, _c23 x 19 centímetros |
||
505 | _aFundamentos del desarrollo organizacional.- Introducción general al desarrollo organizacional.- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.- La naturaleza del cambio planeado.- Procesos de desarrollo organizacional.- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistemático.- Instrumentos para recopilar información.- El proceso de investigación.- Labor del consultor en desarrollo organizacional.- Intervenciones en procesos humanos.- Intervenciones en procesos humanos primera parte.- Intervenciones en procesos humanos segunda parte.- Intervenciones tecnoestructurales.- Intervenciones tecnoestructurales primera parte.- Enfoques de calidad de vida en el trabajo.- Intervenciones de administración de recursos humanos.- Instalación de objetivos y metas.- Sistema de recompensas, planeación y desarrollo de carrera.- Administración de estrés.- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.- Intervenciones estratégicas.- Administración del cambio estratégico.- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras.- Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional.- Bibliografía clásica en D.O.- Índice.- Modelos clásicos de D.O. | ||
650 |
_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL _924350 |
||
650 |
_aINTERVENCIONES ESTRATÉGICAS _959412 |
||
650 |
_aPROCESO DE INVESTIGACIÓN _943336 |
||
942 |
_cBK _e2023-03-02 _zASIGUENCIAS |
||
999 |
_c104998 _d104998 |