000 | 01599nam a2200289Ia 4500 | ||
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001 | UCACUE34531 | ||
005 | 20220321204023.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 210503s2006||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
020 | _a978-84-234-2388-0 | ||
040 | _aUCACUE | ||
041 | _aspa | ||
082 | _a658.301 - Planificacion y política de personal | ||
100 |
_aBlanchard, Ken _eautor |
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245 | 0 |
_aTrabajo en equipo ¡Go Team!: _btres pasos para conseguir grandes resultados |
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250 | _a1a edición | ||
260 |
_aBarcelona España: _bDeusto, _c2006 |
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300 |
_a170 páginas: _c24 centímetros |
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500 | _aincluye,índice, bibliografía | ||
513 | _b2006 | ||
520 | _aLa necesidad de formar equipos para el desarrollo de las organizaciones es fundamental, debido a múltiples factores, entre estos el nivel creciente de complejidad. Esta obra nos ayuda a comprender la necesidad de formar equipos, y evaluar en qué etapa se encuentran. Aunque los autores los definen como 3 pasos, son etapas a través de las cuales los equipos pueden avanzar para convertirse en EQUIPOS DEL SIGUIENTE NIVEL. Permite comprender la relación existente entre los comportamientos y el desarrollo de características como equipos. Si quiere saber específicamente qué necesita hacer para avanzar en el desempeño superior, este libro es una guía con ejemplos y cuestionamientos que debe empezar a considerar. | ||
650 |
_aAMBIENTE DE LIBERTAD _949032 |
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650 |
_aDINAMICA DE GRUPOS _98264 |
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650 |
_aTRABAJO EN EQUIPO _97727 |
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653 | _aPRICIPIOS DE ADMINISTRACIÓN | ||
942 |
_cBK _e2022-03-21 _zBATR |
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999 |
_c103369 _d103369 |