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Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Granica, 2012Edición: 1a ediciónDescripción: 540 páginas, 2 hojas: cuadros genealógicos, facsímiles; 23 x 17 cmISBN: - 978-950-641-499-3
- 302.35 Comportamiento Organizacional -
Contenidos:
Qué es comportamiento organizacional.-- Cambio en las organizaciones.-- Poder en las organizaciones.-- Comportamiento de los individuos en las organizaciones.-- Nuevas tendencias en management.-- Cómo relacionar comportamiento organizacional.-- Cómo lograr un cambio cultural.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Extensión La Troncal | Extensión La Troncal - Carrera Derecho | 302.35 AL434c Ej.4 12B00906 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 12B00906 | ||
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Libros
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Extensión La Troncal | Extensión La Troncal - Carrera Derecho | 302.35 AL434c Ej.3 12B00791 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 12B00791 |
incluye bibliografía, índice
Qué es comportamiento organizacional.-- Cambio en las organizaciones.-- Poder en las organizaciones.-- Comportamiento de los individuos en las organizaciones.-- Nuevas tendencias en management.-- Cómo relacionar comportamiento organizacional.-- Cómo lograr un cambio cultural.
2012
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