Comportamiento Organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Buenos Aires: Granica, 2008Edición: 1a ed 1 reimpDescripción: 540 p., 2 h: cuadros genealógicos, facsímiles; 23 x 17 cmTema(s): Clasificación CDD: - 302.35 Comportamiento Organizacional -
Contenidos:
Qué es comportamiento organizacional.-- Cambio en las organizaciones.-- Poder en las organizaciones.-- Comportamiento de los individuos en las organizaciones.-- Nuevas tendencias en management.-- Cómo relacionar comportamiento organizacional.-- Cómo lograr un cambio cultural.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Centro de Apoyo Quito | Centro de Apoyo Quito - Contabilidad | 302.35 AL434c Ej.5 3B03447 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B03447 | |||
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Centro de Apoyo Tena | Centro de Apoyo Tena - Contabilidad | 302.35 AL434c Ej.3 3B02691 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02691 | |||
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Centro de Apoyo Zamora | Centro de Apoyo Zamora - Contabilidad | 302.35 AL434c Ej.4 3B03103 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B03103 | |||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 302.35 AL434c 8B01573 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 8B01573 | ||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 302.35 al434C Ej.2 8B01574 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 8B01574 |
Incluye índice Bibliografía
Qué es comportamiento organizacional.-- Cambio en las organizaciones.-- Poder en las organizaciones.-- Comportamiento de los individuos en las organizaciones.-- Nuevas tendencias en management.-- Cómo relacionar comportamiento organizacional.-- Cómo lograr un cambio cultural.
2008
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