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Desarrollo organizacional: enfoque convergente de investigación-acción
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F.: Trillas, 2014Edición: 2a ediciónDescripción: 222 paginas: Figuras, tablas; 23x15ISBN: - 978-607-17-0992-9
- 658.4 R666d
Contenidos:
Paradigmas organizacionales.- Antecedentes del DO.- Premisas del DO.- Modelos de diagnostico.- Intervenciones.- El papel y las habilidades del consultor.- El lado humano del futuro.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Posgrado | Maestría en Administración de Empresas | 658.4 R666d 19B00468 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 19B00468 |
Incluye índice de contenido (paginas 11-12)
índice osmótico (paginas209-211)
índice analítico (paginas 213-222)
Incluye bibliografía (paginas 205-207)
Paradigmas organizacionales.- Antecedentes del DO.- Premisas del DO.- Modelos de diagnostico.- Intervenciones.- El papel y las habilidades del consultor.- El lado humano del futuro.
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