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13 errores fatales en que incurren los gerentes: y como evitarlos
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá: Norma, 1986Descripción: 242 paginas: ilustraciones; 17 x 11.5 cmISBN: - 978-958-04-0823-9
- 658.1 - Organización y finanzas
Contenidos:
Rehusar responsabilizarse.-- fallar en promover el desarrollo de la gente.-- tratar de controlar los resultados en lugar de influir en el pensamiento.-- juntarse con el grupo inapropiado.-- dirigir a todas las personas de la misma manera.-- olvidar la importancia de las utilidades.-- concentrarse en los problemas, mas bien que en los objetivos.-- actuar como compañero, no como jefe.-- dejar de establecer normas.-- fallar en el entrenamiento de su gente.-- tolerar la incompetencia.-- reconocerles los méritos únicamente a los máximos realizadores.-- tratar de manipular a la gente.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658.1 B877e 8B00443 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 8B00443 | ||
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Libros
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658.1 B877e Ej.2 8B00449 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 8B00449 |
Incluye: Índice de contenido
Rehusar responsabilizarse.-- fallar en promover el desarrollo de la gente.-- tratar de controlar los resultados en lugar de influir en el pensamiento.-- juntarse con el grupo inapropiado.-- dirigir a todas las personas de la misma manera.-- olvidar la importancia de las utilidades.-- concentrarse en los problemas, mas bien que en los objetivos.-- actuar como compañero, no como jefe.-- dejar de establecer normas.-- fallar en el entrenamiento de su gente.-- tolerar la incompetencia.-- reconocerles los méritos únicamente a los máximos realizadores.-- tratar de manipular a la gente.
1986
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