Comportamiento humano en el trabajo
Tipo de material: TextoIdioma: Inglés Idioma: Español Detalles de publicación: México D.F.: McGraw-Hill, 2011Edición: 13a edicionDescripción: xx, 547 paginas: ilustraciones, gráficos.; 27 x 21 centímetrosISBN:- 978-607-15-0613-9
- 658.3145 - Relaciones interpersonales
Contenidos:
Fundamentos del comportamiento organizacional.-- Motivación y sistemas de recompensas.-- Liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión.-- Conducta indivual e interpersonal.-- Comportamiento de grupos.-- El cambio y sus efectos.-- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional.-- Problemas de caso.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Centro de Apoyo Quito | Centro de Apoyo Quito - Ingeniería Comercial | 658.3145 N558c Ej.6 3B03565 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B03565 | |||
Libros | Centro de Apoyo Tena | Centro de Apoyo Tena - Ingeniería Comercial | 658.3145 N558c Ej.4 3B02824 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02824 | |||
Libros | Centro de Apoyo Zamora | Centro de Apoyo Zamora - Ingeniería Comercial | 658.3145 N558c Ej.5 3B03220 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B03220 | |||
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Libros | Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Empresas | 658.3145 N558c Ej.8 10B09406 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Acta de entrega de bienes patrimoniales Nro. 1900814 | 10B09406 | ||
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Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658.3145 N558c Ej.2 3B02435 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02435 | |||
Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658.3145 N558c 3B02139 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02139 |
Incluye indice de contenido.
Fundamentos del comportamiento organizacional.-- Motivación y sistemas de recompensas.-- Liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión.-- Conducta indivual e interpersonal.-- Comportamiento de grupos.-- El cambio y sus efectos.-- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional.-- Problemas de caso.
2011
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