Comportamiento humano en el trabajo
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: McGraw-Hill, 2003Edición: 11a ediciónDescripción: xxvii, 622 páginas: Cuadros.; 19 x 23 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
Contenidos:
Fundamentos del comportamiento organizacional: dinámica de personas, modelos de comportamiento, administración de la comunicación, cultura organizacional.- Sistemas de motivación y recompensa.- Liderazgo y empowerment.- Comportamiento individual e interpersonal: actitudes de los empleados, problemas entre organizaciones e individuos, comportamiento interpersonal.- Comportamiento grupal: grupos y equipos.- Cambio y sus efectos: administración del cambio, estrés y asesoría.- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional.- Problemas de casos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Sede Macas | Sede Macas - Carrera Empresas | 658.3 D261c 16B00573 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 16B00573 |
Incluye referencias.-- indice general.-- indice onomástico Indice de materias
Fundamentos del comportamiento organizacional: dinámica de personas, modelos de comportamiento, administración de la comunicación, cultura organizacional.- Sistemas de motivación y recompensa.- Liderazgo y empowerment.- Comportamiento individual e interpersonal: actitudes de los empleados, problemas entre organizaciones e individuos, comportamiento interpersonal.- Comportamiento grupal: grupos y equipos.- Cambio y sus efectos: administración del cambio, estrés y asesoría.- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional.- Problemas de casos
2003
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