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Administración Contemporánea

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Distrito Federal. Mexico: McGraw-Hill Companies,Inc 2014Edición: 8a ediciónDescripción: 680 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas; 27 x 21 centímetrosISBN:
  • 978-1-4562-2385-4
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658  J79a
Contenidos:
Administracion.- Evolución del pensamiento administrativo.- Valores, actitudes,emociones y cultura.- Entorno de la adminsitracion.- Etica y responsabilidad social.- Administracion de empleados diversos en un entorno de multicultura.- Como adminsitrar en el entorono global.- Toma de decisiones planeacion y estrategia.- Gerente como planificador y estratega.-Administracin de la cadena de valor: estrategias fuincionales para lograr una ventaja competitiva.- Adminsitracion de la estructura y cultura organizacional.- Control y cambio organizacionales.- Gestion del talento humano.- Motivacion y desempeño.- Liderazgo.- Grupos y equipos eficacez.- Promover la comunicacion eficaz.- Manejo de conflictos, politicas y negociaciones.- Uso de tecnolñogia de la informacion avanzada para mejorar el desempeño
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Libros Libros Extensión Cañar Extensión Cañar - Carrera Empresas 658 J79a Ej.4 11B01883 (Navegar estantería(Abre debajo)) 4 Disponible 11B01883
Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Administración de Empresas 658 J79a Ej. 2 8B01381 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 8B01381
Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Administración de Empresas 658 J79a Ej. 3 8B01382 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 8B01382

Administracion.- Evolución del pensamiento administrativo.- Valores, actitudes,emociones y cultura.- Entorno de la adminsitracion.- Etica y responsabilidad social.- Administracion de empleados diversos en un entorno de multicultura.- Como adminsitrar en el entorono global.- Toma de decisiones planeacion y estrategia.- Gerente como planificador y estratega.-Administracin de la cadena de valor: estrategias fuincionales para lograr una ventaja competitiva.- Adminsitracion de la estructura y cultura organizacional.- Control y cambio organizacionales.- Gestion del talento humano.- Motivacion y desempeño.- Liderazgo.- Grupos y equipos eficacez.- Promover la comunicacion eficaz.- Manejo de conflictos, politicas y negociaciones.- Uso de tecnolñogia de la informacion avanzada para mejorar el desempeño

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