Administración Contemporánea
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Distrito Federal. Mexico: McGraw-Hill Companies,Inc 2014Edición: 8a ediciónDescripción: 680 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas; 27 x 21 centímetrosISBN:- 978-1-4562-2385-4
- 658 J79a
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 658 J79a 11B01709 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 11B01709 | ||
Libros | Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 658 J79a Ej.4 11B01883 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 11B01883 | ||
Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658 J79a Ej. 2 8B01381 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B01381 | |||
Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658 J79a Ej. 3 8B01382 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B01382 |
Administracion.- Evolución del pensamiento administrativo.- Valores, actitudes,emociones y cultura.- Entorno de la adminsitracion.- Etica y responsabilidad social.- Administracion de empleados diversos en un entorno de multicultura.- Como adminsitrar en el entorono global.- Toma de decisiones planeacion y estrategia.- Gerente como planificador y estratega.-Administracin de la cadena de valor: estrategias fuincionales para lograr una ventaja competitiva.- Adminsitracion de la estructura y cultura organizacional.- Control y cambio organizacionales.- Gestion del talento humano.- Motivacion y desempeño.- Liderazgo.- Grupos y equipos eficacez.- Promover la comunicacion eficaz.- Manejo de conflictos, politicas y negociaciones.- Uso de tecnolñogia de la informacion avanzada para mejorar el desempeño
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