Desarrollo organizacional: principios y aplicaciones
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: McGraw-Hill, 2013.Edición: 4a ediciónDescripción: 360 páginas: ilustraciones.; 27 x 21 centímetrosISBN: - 978-607-15-0932-1
- 658.114 G969d
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Centro de Apoyo Quito | Centro de Apoyo Quito - Contabilidad | 658.16 G969d Ej.6 3B03582 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B03582 | |||
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Centro de Apoyo Tena | Centro de Apoyo Tena - Contabilidad | 658.16 GG969d Ej.4 3B02842 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02842 | |||
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Centro de Apoyo Zamora | Centro de Apoyo Zamora - Contabilidad | 658.16 G969d Ej.5 3B03238 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B03238 | |||
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Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 658.114 G969d Ej.7 11B01236 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 7 | Disponible | 11B01236 | ||
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Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 658.114 G969d Ej.8 11B00454 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 8 | Disponible | 11B00454 | ||
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Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 658.114 G969d Ej.9 11B02313 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 9 | Disponible | 11B02313 | ||
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Extensión Cañar | Extensión Cañar - Carrera Empresas | 658.114 G969d Ej.10 11B00397 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 10 | Disponible | 11B00397 | ||
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Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Empresas | 658.16 G969d 10B09171 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10B09171 | |||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.16 G969d Ej.2 3B02462 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02462 | |||
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.16 G969d Ej.3 3B02463 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3B02463 |
Introducción general al desarrollo organizacional.-- Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.-- La naturaleza del cambio planeado.--Procesos del desarrollo organizacional.-- Instrumentos para recopilar información.-- La profesión de la consultoría en DO: su función en la empresa.-- Intervenciones en procesos humanos I.-- Intervenciones en procesos humanos.-- Intervenciones tecnoestructurales.-- Enfoques de calidad de vida en el trabajo.-- Instalación de objetivos y metas.-- Sistemas de recompensas, planeación y desarrollo de carrera.-- Administración del estrés.-- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.-- Administración del cambio estratégico.-- Evaluación, práctica y tendencias del desarrollo organizacional Tendencias en el ámbito de DO.
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