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Administración: Un enfoque basado en competencias

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: Cengage, 2009Edición: 11a edDescripción: xxix, 667 p.: Figuras, fotografías, Tablas; 27 x 21 cmISBN:
  • 978-970-830-067-4
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 - Gerencia General
Contenidos:
Panorama de la administración.-- Desarrollo de las competencias gerenciales.-- Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo.-- Administración en entornos turbulentos.-- Ética y responsabilidad social.-- Evaluación del entorno.-- Administración global.-- Espíritu emprendedor.-- Planeación y control.-- Formulación de planes y estrategias.-- Toma de decisiones.-- Auxiliares para la planeación y las decisiones.-- Control y diseño organizacional.-- Dirección del cambio organizacional y la innovación.-- Administración de recursos humanos.-- Liderazgo.-- Motivación de los empleados.-- Dinámica del liderazgo.-- Comunicación efectiva.-- Trabajo en equipo.-- Cultura organizacional y diversidad cultural.
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Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Economia 658 H37a 2B01808 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 2B01808
Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Economia 658 H37a Ej.2 2B01809 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 2B01809
Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Economia 658 H37a Ej.3 2B01810 (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 2B01810

Incluye: Índice de organizaciones Índice onomástico

Panorama de la administración.-- Desarrollo de las competencias gerenciales.-- Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo.-- Administración en entornos turbulentos.-- Ética y responsabilidad social.-- Evaluación del entorno.-- Administración global.-- Espíritu emprendedor.-- Planeación y control.-- Formulación de planes y estrategias.-- Toma de decisiones.-- Auxiliares para la planeación y las decisiones.-- Control y diseño organizacional.-- Dirección del cambio organizacional y la innovación.-- Administración de recursos humanos.-- Liderazgo.-- Motivación de los empleados.-- Dinámica del liderazgo.-- Comunicación efectiva.-- Trabajo en equipo.-- Cultura organizacional y diversidad cultural.

2009

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