El Proceso de captación y selección de personal
- 1a edición
- España: Gestión 2000, 1997
- 193 paginas: Ilusrtaciones, Tablas.; 23 x 16.5 cm
Un modelo de captacion y selección de personal.-- Planificación de las necesidades de personal.-- Análisis del puesto de trabajo.-- Captación y selección de candidatos.-- Entrevista de selección.-- Fases finales del proceso de selección.-- Puestos y anuncios.
1997
978-84-8088-188-3
ADMINISTRACION DIRECCION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS