Stewart, Nathaniel <br/><br/>
Dirección de empresas:  la estrategia de la dirección por resultados 

 - Madrid:    Index,   1968 
 - 218 p.:   24 X 16.5 cm. 
 -  v.4 .
<br/><br/> Incluye índice general 
<br/><br/>Estrategia para desarrollar sus propias aptitudes.-- Cómo liberarse de sus propias limitaciones.-- El mando tiene que conseguir el cumplimiento de los plazos.-- Cuándo y cómo se debe escuchar a ciertas personas.-- Cómo decir lo que se piensa y demostrar que se tiene razón.-- Poniendo a prueba el valor del directivo.-- Cómo obtener un equilibrio directivo.-- Estrategias para obtener el máximo de esfuerzo y rendimiento de nuestros subordinados.-- Entrenando a los mandos que de usted dependen.-- Cómo identificar y reclutar a los mejores.-- Trate constructivamente con el empleado cuya actuación es mediocre.-- Tratando con el directivo que está encasillado.-- Cómo ayudar a los subordinados a mantener su prestigio.-- Estrategias para enfrentarse y resolver los problemas de la Dirección.-- Una mejor actitud frente a los problemas.-- Cómo hallar el origen de las deficiencias en una situación difícil.-- El problema del hombre que se niega a delegar en otros. Cómo enfrentarse con él.-- Cómo proponer e implantar cambios en las organizaciones.-- Cómo evitar dificultades a la dirección. 
<br/><br/>1968 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION DE EMPRESAS<br/>DIRECCION DE EMPRESAS<br/>EQUILIBRIO DIRECTIVO
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>GERENCIA ESTRATEGICA 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658 - Gerencia General