TY  - BOOK
AU  - Strauss, George
AU  - Sayles, Leonard R.
TI  - Problemas humanos de la dirección: Personal
U1  - 351 - Administración pública 
PY  - 1976///
CY  - México:  
PB  - Herrero Hermanos, 
KW  - ADMINISTRACION DE PERSONAL
KW  - DIRECCION
KW  - RELACIONES HUMANAS
KW  - TRABAJO
KW  - ADMINISTRACIÓN
N1  - Incluye contenido, índice, prefacio; Significado del trabajo.-- Técnica y la satisfacción del trabajo.-- Grupos de trabajo y organización informal.-- Efectos de los sindicatos.-- Motivación para el trabajo.-- Supervisión general.-- Uso de la autoridad por el supervisor.-- Supervisor y el grupo.-- Comunicaciones.-- Arte de escuchar.-- Dirección de debates.-- Introducción de cambios.-- Disciplina.-- Efecto de la jerarquía en las relaciones humanas.-- Hombre en medio.-- Efectos de la especialización en las relaciones humanas.-- Minimización de los problemas humanos de las grandes organizaciones.-- Administración de personal como función de STAFF.-- Políticas de reclutamiento y selección.-- Políticas de ascensos, traslados y antigüedad para empleados no dirigentes.-- Adiestramiento técnico.-- Formación de dirigentes.-- Evaluación de la actuación.-- Capacitación para la dirección.--Administración de sueldos y salarios.-- Sistemas de mediación de trabajo.-- Sistemas de estimulo individual.-- Estimulos para la participación de grupos.-- Seguridad industrial y prevención de accidentes.-- Programa de servicios y beneficios.-- Obligaciones de la dirección al tratar con las personas; 1976
ER  -