TY  - BOOK
AU  - Mac Donald Andrea F.
TI  - Mobbing, acoso moral en el derecho del trabajo
SN  - 978-987-1419-03-6
U1  - 344.01 - Derecho laboral 
PY  - 2008///
CY  - Buenos Aires:  
PB  - Cathedra jurídica, 
KW  - ASPECTOS PRÁCTICOS
KW  - LEGISLACIÓN
KW  - MOBBING
KW  - VISTA JURÍDICO
KW  - DERECHO LABORAL
N1  - Incluye íncice Bibliografía; El mobbing como nuevo fenómeno en el derecho laboral.-- Noción y origen del mobbing.-- Diferencias entre el mobbing y otras figuras.-- Desarrollo del mobbing: sus manifestaciones en el mercado laboral.-- Fases o etapas del mobbing.-- Características del acosador u hostigador.-- Las posibles motivaciones.-- Información simétrica y mobbing.-- El mobbing y la empresa.-- Cocepto de “empresa”. Ámbito de configuración del mobbing.-- Abuso de posición jerárquica.-- Efectos del mobbing en la organización empresarial.-- Responsabilidad de le empresa.--Consecuencias jurídicas y económicas.-- El mobbing y sus costos económicos en el derecho comparado.-- Costo y mobbing: su vinculación desde el punto de vista jurídico y económico.-- El panorama global.-- Las estadísticas.-- Soluciones y propuestas.-- El mobbing en la legislación argentina.-- Tratamiento de la problemática.-- Legislación sobre mobbing vigente en el país.-- Proyectos de la ley sobre mobbing.-- Mobbing en la jurisprudencia.-- La jurisprudencia sobre el mobbing.-- El amparo como medida de protección.-- El mobbing como injuria laboral y causal de despido indirecto.-- Aspectos prácticos en los casos de mobbing.-- El mobbing a partir de fallo “Duffey”. Consecuencias y afectos en las decisiones judiciales.-- El mobbing en latinoamericana.-- Colombia: laley 1010 del año 2006. Su importancia como primera ley sobre acoso laboral en latinoamericana.-- Cuba: prevención de acoso laboral.-- Chile: el proyecto de ley sobre acoso moral; 2008
ER  -