TY  - BOOK
AU  - Arévalo Vela Javier - Ávalos Jara Oxal
TI  - Causas y efectos de la extinción del contrato de trabajo: Monografías de jurisprudencia especializada
SN  - 978-9972-04-135-8
U1  - 344.01 - Derecho laboral 
PY  - 2007///
CY  - Lima:  
PB  - Grijley E.I.R.L., 
KW  - CAUSA JUSTA
KW  - DERECHO DEL TRABAJO
KW  - DESPIDO JUSTIFICADO
KW  - TRABAJO HUMANO
KW  - DERECHO LABORAL
N1  - Incluye: Bibliografía e índice general; 2007
N2  - Sin lugar a dudas, uno de los temas más controvertidos dentro del derecho laboral es el referido a la extinción del contrato de trabajo, el cual, si bien es cierto que es regulado de manera taxativa por la ley, recién en la jurisprudencia es donde se dotará de un real contenido y se interpretarán la normas legales existentes al respeto. Por jurisprudencia entendemos al conjunto de fallos uniformes y reiterados que respecto a determinada cuestión jurídica emiten los tribunales supremos de justicia en última instancia. En nuestro país son escasas las obras que recogen la jurisprudencia de manera sistemática y analítica brindando al lector una visión amplia del contenido de alguna institución jurídico laboral. Este libro, que abre la colección “monografías de jurisprudencia especializada” pretende dar un aporte al estudio sistematizado de la jurisprudencia de nuestro país. En él se trata de recoger las ideas antes expuestas, presentándonos un escenario jurisprudencial referido, básicamente, a las causas y efectos de la extinción del contrato de trabajo en el régimen laboral de la actividad privada, describiendo el contrato de trabajo, los derechos y obligaciones que nacen de él, el procedimiento para el despido y los efectos de mismo, el despido arbitrario, los actos de hostilidad y la indemnización por despido arbitrario. Esta publicación constituye una rigurosa investigación jurídica que pretende difundir los diversos criterios jurisprudenciales del tribunal constitucional, la corte suprema de justicia de la república, las cortes superiores de justicia, el tribunal fiscal e incluso de la autoridad administrativa de trabajo, con el propósito de que el lector comprenda la cuál ha sido el tratamiento dedo por hechos órganos a las distintas controversias en materia laboral, especialmente las referidas a las cuales de extinción del contrato de trabajo. El criterio práctico con el que esta obra ha sido concebida la hace una herramienta útil y de consulta necesaria para todos los operadores del derecho laboral, sean estos abogados, jueces, trabajadores, sindicatos y toda persona que tenga algún interés por esta disciplina jurídica
ER  -