TY  - BOOK
AU  - Chiavenato, Idalberto
TI  - Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
SN  - 978-1-4562-6984-5
U1  - 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos 
PY  - 2009///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill
KW  - GESTION
KW  - DIRECCIÓN
KW  - EMPRESAS
KW  - TALENTO HUMANO
N1  - Incluye Índice de contenido; Nuevos desafíos de la gestión del talento humano.-- Introducción a la moderna del talento humano.-- Gestión del talento humanos en un ambiente dinámico y competitivo.-- Planeación estratégica de la gestión del talento humano.-- Agregar talentos y competencias.-- Reclutamiento de talentos.-- Selección de talentos.-- Comprometer a talentos y equipos.-- Comprometer a talentos y equipos.-- Salud y calidad de vida en el trabajo.-- Aplicación de talentos y competencias.-- Diseño de puestos.-- Gestión del desempeño.-- Recompensara talentos y equipos Remuneración.-- Programas de incentivos.-- Beneficios de servicios sociales.-- Desarrollo de talentos y equipos.-- Capacitación.-- Desarrollo de talentos y equipos y organización.-- Supervisión de talentos y equipos.-- Banco de datos y sistemas de información de la GTH.-- El futuro de la gestión del talento humano.-- Evaluación del talento humano
N2  - Introducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión del talento humano - Reclutamiento de personas - Selección de personas - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organizaciones - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Banco de datos y sistemas de información RH - Evaluación de la función de la gestión del talento humano
ER  -