Arias Galicia, L. Fernando <br/><br/>
Administración de capital humano:  para el alto desempeño 

 - 1a edición  
 - México D.F.:    Trillas,   2018 
 - 712 páginas:   cuadros, figuras, tablas;  23 x 15 cm. 
<br/><br/> Incluye índice onomástico, índice analítico, bibliografia 
<br/><br/>Facultades humanas.-- Directivos y los profesionistas del futuro.-- Filosofía de los directivos y de las organizaciones.-- Sistemas, cambio y caos.-- Filosofía del alto desempeño.-- Práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional.-- Liderazgo para la competitividad y el compromiso.-- Comportamiento humano.-- Cultura.-- Planeación estratégica del capital humano.-- Planeación estratégica y gestión de la vida.--Administración del alto desempeño humano y el capital humano.-- Perfil de alto desempeño.-- Reclutamiento y selección.-- Inducción.-- Capacitación y desarrollo.-- Salarios y la valuación de puestos.-- Relaciones entre trabajadores y dirección.-- Integración de equipos de trabajo Como aprovechar los conflictos interpersonales.-- Evaluación del desempeño.-- Seguridad e higiene.-- Servicios y prestaciones.-- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.-- Evaluación de la administración del capital humano.-- Mujer en el trabajo.-- Calidad de vida. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-968-24-7727-0 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DIRECCION<br/>PERSONAL<br/>RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / AR696a