Comportamiento humano en el trabajo
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Distrito Federal. Mexico: McGraw-Hill, 1999Edición: 10a ediciónDescripción: xxviii, 647 paginas: gráficos, ilustraciones, tablas.; 23.5 x 19 cmISBN:- 978-970-10-2538-3
- 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
Contenidos:
Fundamentos de comportamiento organizacional.-- Motivacion y sistemas de retribucion.-- Liderazgo y empowerment.-- Comportameinto individual e interpersonal.-- Comportamiento grupal.-- CAmbio y sus efectos.-- Aspectos novedosos del comportamiento organizacional.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.3 D261c 8B00797 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B00797 |
Navegando Unidad Académica de Administración estanterías, Colección: Carrera de Contabilidad y Auditoria Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | |||||||
658.15 P551f 8B00792 Fundamentos de administración financiera | 658.15 G536f 8B00793 Fundamentos de administración financiera | 658.3 M875p 8B00796 Psicología | 658.3 D261c 8B00797 Comportamiento humano en el trabajo | 657 C796n 8B00798 Normas internacionales de contabilidad | 657 C796n 8B00799 Normas internacionales de contabilidad: instrumentos financieros nic 32 | 657.45 S9393n 8B00800 Normas internacionales de auditoria |
Incluye indice de contenido.
Fundamentos de comportamiento organizacional.-- Motivacion y sistemas de retribucion.-- Liderazgo y empowerment.-- Comportameinto individual e interpersonal.-- Comportamiento grupal.-- CAmbio y sus efectos.-- Aspectos novedosos del comportamiento organizacional.
1999
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.