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Administración por objetivos: nuevo sistema para la dirección
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México D.F.: Limusa, 1991Edición: 1a edición 13a reimpresiónDescripción: 220 paginas: gráficos, tablas; 22.5 x 15.5 cmISBN: - 978-968-18-0266-0
- 658 - Gerencia General
Contenidos:
Nuevas tendencias en la adminsitracion.-- Nos alejamos del capitalismo.-- Renuencia a corregir riesgos.-- Sistema de administracion por objetivos.-- Establecimiento del sistema.-- Medicion de la actuacion de la empresa.-- Fijacion de metas creativas, desarrollo personal.-- Hasta que grado deben participar los subordinados en la fijacion de metas.-- Relacion de la administracion de sueldos y salarios con la administracion por objetivos.-- Problema de la evaluacion anual de la actuacion.-- Evaluacion de la capacidad del personal.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658 O24a 8B00775 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B00775 |
Incluye: Indice de contenido.
Nuevas tendencias en la adminsitracion.-- Nos alejamos del capitalismo.-- Renuencia a corregir riesgos.-- Sistema de administracion por objetivos.-- Establecimiento del sistema.-- Medicion de la actuacion de la empresa.-- Fijacion de metas creativas, desarrollo personal.-- Hasta que grado deben participar los subordinados en la fijacion de metas.-- Relacion de la administracion de sueldos y salarios con la administracion por objetivos.-- Problema de la evaluacion anual de la actuacion.-- Evaluacion de la capacidad del personal.
1991
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