Recursos humanos en el diseño de sistemas administrativos
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-968-18-0174-8
- 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
Contenidos:
Proceso administrativo.-- Que es un sistema administrativo.-- Trayecto clásico para el mejoramiento de sistemas.-- Planeacion de investigacion.-- Como descubrir el sistema.-- Mantener a la gente de su parte.-- Entrevista de personal.-- Análisis y meditación.-- Diseño del nuevo sistema.-- Presentación del nuevo sistema.-- Implantación de un nuevo sistema.-- Contribución de la computadora.-- Hay principios de sistemas útiles.-- Analista y el usuario de sistemas.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Unidad Académica de Administración | Carrera de Contabilidad y Auditoria | 004 M443r 8B00767 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 8B00767 |
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Incluye: Indice de contenido.
Proceso administrativo.-- Que es un sistema administrativo.-- Trayecto clásico para el mejoramiento de sistemas.-- Planeacion de investigacion.-- Como descubrir el sistema.-- Mantener a la gente de su parte.-- Entrevista de personal.-- Análisis y meditación.-- Diseño del nuevo sistema.-- Presentación del nuevo sistema.-- Implantación de un nuevo sistema.-- Contribución de la computadora.-- Hay principios de sistemas útiles.-- Analista y el usuario de sistemas.
1992
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