Psicología organizacional e industrial
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá: Ecoe, 2005Edición: 1a ediciónDescripción: 258 páginas: 17 x 24 cmISBN:- 978-958-648-392-6
- 158.7 - Psicologia Industrial
Contenidos:
Objetivos y metodos de la psicologia industrial y de las organizaciones.-- Desarrollo historico de la psicologia industrial y de las organizaciones.-- Motivación humana de las organizaciones y la industria.-- Selección de personal.-- Adiestramiento y desarrollo de personal,.-- Psicología de las organizaciones.-- Motivación y el liderazgo.-- Psicología social y comunicación de masas.-- Personalidad y poder político.-- Toma de decisiones.-- Como lograr que la gente apoye su causa.-- Como motivar a la gente en su trabajo.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Sede Macas | Sede Macas - Carrera Ciencias de la Educación | 157.8 AR662p 16B00103 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 16B00103 |
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371.3 F372d 16B00100 Didáctica del lenguaje | 371.3 G371t 16B00101 Tecnología didáctica | 150 D716p 16B00102 Psicología general y evolutiva | 157.8 AR662p 16B00103 Psicología organizacional e industrial | 155 L953c T.1 16B00104 Conocer a nuestros hijos y evitar las conductas preocupantes I: acompañar el desarrollo infantil | 155 L953c T.2 16B00105 Conocer a nuestros hijos y evitar las conductas preocupantes II: acompañar el desarrollo adolescente | 155.2 SA243p V.1 16B00106 Personalidad |
Incluye bibliografia.-- Indice.
Objetivos y metodos de la psicologia industrial y de las organizaciones.-- Desarrollo historico de la psicologia industrial y de las organizaciones.-- Motivación humana de las organizaciones y la industria.-- Selección de personal.-- Adiestramiento y desarrollo de personal,.-- Psicología de las organizaciones.-- Motivación y el liderazgo.-- Psicología social y comunicación de masas.-- Personalidad y poder político.-- Toma de decisiones.-- Como lograr que la gente apoye su causa.-- Como motivar a la gente en su trabajo.
2005
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