Clásicos Harvard de la administración I: un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series ; IDetalles de publicación: Bogotá Colombia: Educar Cultural Recreativa Ltda., 1986Edición: 1a edición especialDescripción: 117 páginas: dibujos, ilustraciones.; 28,5 x 21 centímetrosISBN: - SIN ISBN
- 658 - Gerencia General
Contenidos:
La nueva función de la dirección empresarial.-- Como tratar la resistencia al cambio.-- Especialice a sus vendedores.-- La falacia del gran cerebro único.-- Los problemas de un flameante ejecutivo.-- ¿Cómo debe organizarse el área de producción?.--Evolución y revolución conforme crecen las organizaciones.-- La tensión puede ser positiva.-- El financiamiento en épocas de crédito escaso.-- La motivación del personal mediante el trabajo con significado.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Empresas | 658 D794c 10B09001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10B09001 |
incluye, plan de la obra, presentación
La nueva función de la dirección empresarial.-- Como tratar la resistencia al cambio.-- Especialice a sus vendedores.-- La falacia del gran cerebro único.-- Los problemas de un flameante ejecutivo.-- ¿Cómo debe organizarse el área de producción?.--Evolución y revolución conforme crecen las organizaciones.-- La tensión puede ser positiva.-- El financiamiento en épocas de crédito escaso.-- La motivación del personal mediante el trabajo con significado.
1986
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