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Fundamentos de administración: Conceptos esenciales y aplicaciones

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: Pearson, 2002Edición: 3a ediciónDescripción: xxi, 514 páginas.: cuadros genealógicos, facsímiles; 26 x 20 cmISBN:
  • 978-970-26-0323-8
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 351 - Administración pública
Contenidos:
Gerentes.-- Administración.-- Perspectiva.-- Módulo de historia.-- Detalles de un clásico de la administración.-- Administración en el mundo actual.-- Planificación.-- Fundamentos de la toma de decisiones.-- Módulo cuantitativo.-- Organización.-- Variables.-- Integración de personal.-- Administración de recursos humanos.-- Módulo de carreras.-- Cómo administrar cambios y las innovación.-- Dirección.-- Personalidad.-- Percepción.-- Aprendizaje.-- Fundamentos del comportamiento de un grupo.-- Qué son los equipos de trabajo.-- Equipos contemporáneos.-- Cómo motivar y recompensar a los empleados.-- Temas contemporáneos de la motivación.-- Liderazgo.-- Confianza.-- Comunicación.-- Habilidades interpersonales.-- Control.-- Tecnología.-- Operaciones.-
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Libros Libros Extensión La Troncal Extensión La Troncal - Carrera de Administración de Empresas 351 R632f Ej.2 12B00028 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 12B00028
Libros Libros Extensión La Troncal Extensión La Troncal - Carrera de Contabilidad y Auditoría 351 R632f 12B00027 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 12B00027

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Gerentes.-- Administración.-- Perspectiva.-- Módulo de historia.-- Detalles de un clásico de la administración.-- Administración en el mundo actual.-- Planificación.-- Fundamentos de la toma de decisiones.-- Módulo cuantitativo.-- Organización.-- Variables.-- Integración de personal.-- Administración de recursos humanos.-- Módulo de carreras.-- Cómo administrar cambios y las innovación.-- Dirección.-- Personalidad.-- Percepción.-- Aprendizaje.-- Fundamentos del comportamiento de un grupo.-- Qué son los equipos de trabajo.-- Equipos contemporáneos.-- Cómo motivar y recompensar a los empleados.-- Temas contemporáneos de la motivación.-- Liderazgo.-- Confianza.-- Comunicación.-- Habilidades interpersonales.-- Control.-- Tecnología.-- Operaciones.-

2002

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