Administración de recursos humanos: capital humano de las organizaciones
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F.: McGraw-Hill, 2011Edición: 9a edicionDescripción: xiii, 421 páginas: ilustración; 27 x 21 centímetrosISBN:- 978-607-15-0560-6
- 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
Contenidos:
Organizaciones.-- Personas.-- Administración de los recursos humanos.-- Reclutamiento de personal.-- Selección de personal.-- Diseño de puestos.-- Descripción y análisis de puestos.-- Evaluación del desempeño.-- Remuneración (administración de sueldos y salarios).-- Planes de prestaciones sociales.-- Calidad de vida en el trabajo.-- Relaciones con las personas.-- Capacitación y desarrollo del personal.-- Desarrollo organizacional.-- Sistemas de información de recursos humanos.-- Ética y responsabilidad social.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Sede Azogues | Sede Azogues - Carrera Contabilidad y Auditoría | 658 C532a Ej.5 10B08077 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10B08077 | ||
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Libros | Unidad Académica de Administración | Carrera de Administración de Empresas | 658.3 C532a Ej.12 8B01259 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 8B01259 | ||
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Organizaciones.-- Personas.-- Administración de los recursos humanos.-- Reclutamiento de personal.-- Selección de personal.-- Diseño de puestos.-- Descripción y análisis de puestos.-- Evaluación del desempeño.-- Remuneración (administración de sueldos y salarios).-- Planes de prestaciones sociales.-- Calidad de vida en el trabajo.-- Relaciones con las personas.-- Capacitación y desarrollo del personal.-- Desarrollo organizacional.-- Sistemas de información de recursos humanos.-- Ética y responsabilidad social.
2011
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