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Relaciones Humanas: comportamiento humano en el trabajo

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México: Pearson, 2008Edición: 9a novena edicionDescripción: xxi, 358 p.: Figuras; 27 x 21 cmISBN:
  • 978-970-26-1080-9
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 - Gerencia de personal - gerencia de recursos humanos
Contenidos:
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales.-- Cómo entender las diferencias individuales.-- Comunicación interpersonal.-- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo.-- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo.-- Relaciones interculturales y diversidad.-- Solución de conflictos con los demás.-- Para llegar a ser un buen líder.-- Cómo motivar a los demás.-- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse.-- Habilidades políticas positivas.-- Habilidades para satisfacer al cliente.-- Cómo reforzar la conducta ética.-- Manejo del estrés y productividad personal.-- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
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Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Economia 658.3 D819r 2B01318 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 2B01318
Libros Libros Unidad Académica de Administración Carrera de Economia 658.3 D819r Ej.2 2B01319 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 2B01319

Incluye Bibliografía Glosario

Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales.-- Cómo entender las diferencias individuales.-- Comunicación interpersonal.-- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo.-- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo.-- Relaciones interculturales y diversidad.-- Solución de conflictos con los demás.-- Para llegar a ser un buen líder.-- Cómo motivar a los demás.-- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse.-- Habilidades políticas positivas.-- Habilidades para satisfacer al cliente.-- Cómo reforzar la conducta ética.-- Manejo del estrés y productividad personal.-- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.

2008

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