Derecho del trabajo: hacia una carta sociolaboral latinoamericana

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Hacia un nuevo paradigma en las relaciones laborares del siglo XXI.-- Hacia una sociedad planetaria con inclusión social.-- Derecho a migrar y derecho al trabajo.-- El trabajador, ciudadano en la empresa.-- La violencia en el trabajo como forma de discriminación en el empleo.-- La ciudadanía social y el mundo del trabajo.-- Democracia industrial.-- La participación de los trabajadores en la empresa.-- El trabajo estable como condición de ciudadanía.-- Derecho a un trabajo decente y a la dignidad de los nadie.-- La función del salario.-- Una histórica conquista social, permanentemente amenazada.-- La formación profesional como derecho humano.-- El futuro de la seguridad social.-- Hacia la redistribución y a la reapropiación de la riqueza social.-- El "impuesto de sangre".-- Libertad sindical y representación de los trabajadores.-- La libertad sindical en clave democrática.-- Negociación colectiva: un sistema original y transformador.-- Dos colectivos laborales permanentemente marginados.-- La responsabilidad solidaria de todos los que se benefician con el trabajo humano.-- Del derecho a una remuneración justa, que es un derecho de subsistencia, necesariamente deriva la garantía de su efectiva percepción.-- Bajar a a la realidad los derechos de los trabajadores.-- La protección de la representación y la actividad gremial contra la discriminación antisindical.-- El principio de progresividad como protecíon de la propiedad social y la indemnidad del trabajador.

2011